Law collection / พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 / หมวด ๑๖ บทกำหนดโทษ

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 · 2541

Section ๑๔๖

นายจ้างผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา ๑๕มาตรา ๒๗มาตรา ๒๘ มาตรา ๒๙มาตรา ๓๐วรรคหนึ่ง มาตรา ๔๕มาตรา ๕๓มาตรา ๕๔มาตรา ๕๖มาตรา ๕๗ มาตรา ๕๘มาตรา ๕๙มาตรา ๖๕มาตรา ๖๖มาตรา ๗๓มาตรา ๗๔มาตรา ๗๕วรรคหนึ่ง มาตรา ๗๗มาตรา ๙๙มาตรา ๑๐๘มาตรา ๑๑๑มาตรา ๑๑๒มาตรา ๑๑๓มาตรา ๑๑๔ มาตรา ๑๑๕มาตรา ๑๑๗หรือไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ตามมาตรา ๑๒๐มาตรา ๑๒๑วรรคหนึ่ง หรือ มาตรา ๑๓๙(๒) หรือ

(๓) ต้องระวางโทษปรับไม่เกินสองหมื่นบาท

The citation link pins the edition with ?v=2541 — if an amended edition is ingested one day, this link keeps pointing at this one

This is the text as promulgated in the Royal Gazette in the year shown, not a consolidated edition. Sections later amended, added or repealed are not reflected — current enforcement status has not been checked.

Where this text comes from

สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ฉบับรวมการแก้ไข) · ตัวบทกฎหมายที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา — การพิจารณาของผู้ดำเนินการ (ไม่ใช่สัญญาอนุญาต ไม่ใช่ความเห็นที่ปรึกษากฎหมาย) · sha256:515f13fbb661 · 2026-08-24

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 Section ๑๔๖