ทวิ ในกรณีที่นายจ(างไม6นำส6งเงินสมทบหรือนำส6งไม6ครบตาม กำหนดเวลาในมาตรา ๔๗วรรคสองให(พนักงานเจ(าหน(าที่มีคำเตือนเป.นหนังสือ ให(นายจ(างนำเงิน สมทบที่ค(างชำระและเงินเพิ่มมาชำระภายในกำหนดไม6น(อยกว6าสามสิบวันนับแต6วันที่ได(รับหนังสือนั้น ถ(านายจ(างได(รับคำเตือนดังกล6าวแล(วแต6ยังไม6นำเงินสมทบที่ค(างชำระและเงินเพิ่มมาชำระภายใน กำหนดให(พนักงานเจ(าหน(าที่มีอำนาจประเมินเงินสมทบและแจ(งเป.นหนังสือให(นายจ(างนำส6งได( ดังนี้
(๑) ถ(านายจ(างเคยนำส6งเงินสมทบมาแล(ว ให(ถือว6าจำนวนเงินสมทบที่นายจ(างมี หน(าที่นำส6งในเดือนต6อมาแต6ละเดือนมีจำนวนเท6ากับจำนวนเงินสมทบในเดือนที่นายจ(างได(นำส6งแล(ว เดือนสุดท(ายเต็มเดือน
(๒) ถ(านายจ(างซึ่งมีหน(าที่ตามพระราชบัญญัตินี้แต6ไม6ยื่นแบบรายการตามมาตรา ๓๔ หรือยื่นแบบรายการตามมาตรา ๓๔แล(ว แต6ไม6เคยนำส6งเงินสมทบ หรือยื่นแบบรายการตามมาตรา ๓๔ โดยแจ(งจำนวนและรายชื่อลูกจ(างน(อยกว6าจำนวนลูกจ(างที่มีอยู6จริง ให(ประเมินเงินสมทบจากแบบรายการ ที่นายจ(างเคยยื่นไว( หรือจากจำนวนลูกจ(างที่พนักงานเจ(าหน(าที่ตรวจพบ แล(วแต6กรณี โดยถือว6าลูกจ(าง แต6ละคนได(รับค6าจ(างเป.นรายเดือนในอัตราที่ได(เคยมีการยื่นแบบรายการไว( แต6ถ(าไม6เคยมีการยื่นแบบ รายการหรือยื่นแบบรายการไม6ครบถ(วนให(ถือว6าลูกจ(างแต6ละคนได(รับค6าจ(างรายเดือนไม6น(อยกว6าอัตรา ค6าจ(างขั้นต่ำรายวันตามกฎหมายว6าด(วยการคุ(มครองแรงงานที่ใช(บังคับอยู6ในท(องที่นั้น คูณด(วยสามสิบ ในกรณีที่มีการพิสูจนFได(ภายในสองป/นับแต6วันที่มีการแจ(งการประเมินเงินสมทบตาม วรรคหนึ่งว6า จำนวนเงินสมทบที่แท(จริงที่นายจ(างมีหน(าที่ต(องนำส6งมีจำนวนมากกว6าหรือน(อยกว6าจำนวน เงินสมทบที่พนักงานเจ(าหน(าที่ประเมินไว(ตาม (๑) หรือ
(๒) ให(สำนักงานมีหนังสือแจ(งผลการพิสูจนF ให(นายจ(างทราบภายในสามสิบวันนับแต6วันที่ทราบผลการพิสูจนF เพื่อให(นายจ(างนำส6งเงินสมทบเพิ่มเติม ภายในสามสิบวันนับแต6วันที่ได(รับแจ(ง หรือยื่นคำขอต6อสำนักงานเพื่อขอให(คืนเงินสมทบถ(านายจ(าง ไม6มารับเงินดังกล6าวคืนภายในหนึ่งป/นับแต6วันที่ทราบผลการพิสูจนF ให(เงินนั้นตกเป.นของกองทุน การนำส6งคำเตือนการแจ(งจำนวนเงินสมทบที่ประเมินได( และการแจ(งผลการพิสูจนF ให(นำความในมาตรา ๓๐มาใช(บังคับโดยอนุโลม