ข้อ ๓ ให้เจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งเป็นผู้มีอำนาจปรับเป็นพินัยในความผิดทางพินัย ตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางานพ.ศ. ๒๕๒๘และที่แก้ไขเพิ่มเติม ตามข้อ ๑ มีอำนาจปรับเป็นพินัยในความผิดทางพินัยตามท้องที่ที่กำหนดไว้ ดังนี้
(๑) ให้เจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งเป็นผู้มีอำนาจปรับเป็นพินัยที่ปฏิบัติงานในราชการบริหาร ส่วนกลางมีอำนาจปรับเป็นพินัยในความผิดทางพินัยที่เกิดขึ้น อ้างหรือเชื่อว่าเกิดขึ้น ในทุกท้องที่ ทั่วราชอาณาจักร เว้นแต่เจ้าหน้าที่ซึ่งปฏิบัติงาน ณสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน ๑๓กรุงเทพมหานคร ให้มีอำนาจปรับเป็นพินัยในความผิดทางพินัยที่เกิดขึ้น อ้างหรือเชื่อว่าเกิดขึ้น เฉพาะในท้องที่ ที่รับผิดชอบ
(๒) ให้เจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งเป็นผู้มีอำนาจปรับเป็นพินัยที่ปฏิบัติงาน ณสำนักงาน จัดหางานจังหวัด สถาบันพัฒนาฝีมื อแรงงาน หรือสำนักงานพัฒนาฝีมื อแรงงาน มีอำนาจ ปรับเป็นพินัยในความผิดทางพินัยที่เกิดขึ้น อ้างหรือเชื่อว่าเกิดขึ้น ในท้องที่ที่รับผิดชอบ ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๒๕ตุลาคมพ.ศ. ๒๕๖๖เป็นต้นไป๑ ประกาศณวันที่ ๒๗ตุลาคมพ.ศ. ๒๕๖๖ พิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ๑ ราชกิจจานุเบกษาเล่ม ๑๔๐/ตอนพิเศษ๒๗๑ง/หน้า ๓๕/๓๑ตุลาคม๒๕๖๖ บัญชีรายชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งเป็นผู้มีอำนาจปรับเป็นพินัยตามพระราชบัญญัติจัดหางาน และคุ้มครองคนหางานพ.ศ. ๒๕๒๘และที่แก้ไขเพิ่มเติม แนบท้ายประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กำหนดให้เจ้าหน้าที่ของรัฐเป็นผู้มีอำนาจปรับเป็นพินัย ตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘และที่แก้ไขเพิ่มเติม ลงวันที่ ๒๗ตุลาคมพ.ศ. ๒๕๖๖ ลำดับ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙ ๑๐ ๑๑ ๑๒ กรมการจัดหางาน รายชื่อตำแหน่ง อธิบดีกรมการจัดหางาน รองอธิบดีกรมการจัดหางาน ผู้ตรวจราชการกรม ผู้อำนวยการกองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน ผู้อำนวยการกองนิติการ ผู้อำนวยการกองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ ผู้อำนวยการสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ จัดหางานจังหวัด นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ นิติกรชำนาญการพิเศษ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ นิติกรชำนาญการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ลำดับ รายชื่อตำแหน่ง ๑ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ๒ รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ๓ ผู้ตรวจราชการกรม ๔ ผู้อำนวยการกองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน ๕ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ๖ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน ๗ ผู้อำนวยการกลุ่มกฎหมาย ๘ ผู้อำนวยการสำนักงานรับรองความรู้ความสามารถ ๙ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน ๑๐ นักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงานชำนาญการพิเศษ ๑๑ นิติกรชำนาญการพิเศษ ๑๒ นักวิชาการพัฒนาฝีมือแรงงานชำนาญการ ๑๓ นิติกรชำนาญการ