ข้อ ๕ ในกรมทรัพยากรน้า ให้มีกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เพื่อท้าหน้าที่หลักใน การพัฒนาการบริหารของกรมให้เกิดผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า รับผิดชอบงานขึนตรงต่ออธิบดี โดยมีหน้าที่และอ้านาจ ดังต่อไปนี
(๑) เสนอแนะและให้ค้าปรึกษาแก่อธิบดีเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการภายในกรม
(๒) ติดตาม ประเมินผล และจัดท้ารายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการภายในกรม
(๓) ประสานและด้าเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลางต่าง ๆ และหน่วยงานภายในกรม เลม่ ๑๓๙ ตอนที่ ๖๑ ก หนา้ ๘ ราชกิจจานุเบกษา ๓ ตุลาคม ๒๕๖๕
(๔) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่อธิบดี มอบหมาย